Délégué·e régional·e

Présentation de la structure

Depuis 2013, date de sa création, la délégation territoriale Sem&Vol est la huitième association indépendante de Solidarités Jeunesses, mouvement national de Jeunesse et Education Populaire. Soutenue par plusieurs institutions publiques, l’association travaille pour la participation volontaire de tous et toutes à la vie sociale locale, nationale et internationale; pour un développement local soucieux de l’individu, de l’environnement, du patrimoine culturel; pour des rencontres et des échanges inter-générationnels, intra-culturels, interculturels et internationaux ; pour une construction concrète de la Paix.

Elle développe l’action du Mouvement National de Solidarités Jeunesses en Dordogne, soutenant la dynamique en faveur de la ruralité, afin de permettre au plus grand nombre de contribuer activement au développement du territoire, de participer à la mobilité nationale et internationale, de créer des liens, des ouvertures, des nouvelles perspectives. Elle travaille particulièrement sur la construction de parcours d’accompagnement à travers des actions de volontariat et mobilité, du local à l’international, au bénéfice des publics jeunes (16-30 ans) dans des projets collectifs d’intérêt général.
L’association est basée à Cause-de-Clérans (24150) depuis mai 2022, où elle accueille tout au long de l’année des volontaires français et internationaux, qui viennent enrichir les actions de l’association en apportant au territoire leur regard venant d’ailleurs et nous soutenant pour :

Développer des projets à court terme dans la région (chantiers de jeunes bénévoles, échanges de jeunes, formations, accueils et envois de groupes…) afin de permettre à la jeunesse locale de vivre une expérience internationale près de chez elle et de gagner en autonomie grâce à l’apprentissage interculturel et interpersonnel ainsi qu’à l’expérience de la vie collective.
Renforcer la promotion du volontariat, de la mobilité internationale, de l’engagement civique auprès des jeunes locaux au travers d’actions concrètes (autour de la valorisation du patrimoine, de l’environnement, d’ateliers interculturels, mobilisation sur des événements et festivals locaux, …) basées sur l’éducation populaire et le faire ensemble.

Description de la mission

Le/la délégué·e représente le lien entre le Mouvement National Solidarités Jeunesses et Sem&Vol, association indépendante, faisant partie de ce mouvement. Il/elle transmettra toutes les informations nécessaires au travail en réseau au sein du mouvement et coordonnera le projet global de l’association en collaboration avec la directrice du centre international/Coordinatrice de parcours de mobilité de Sem&Vol. Il/elle sera responsable de la gestion administrative et financière de l’association. Il/elle sera placé•e sous la responsabilité du Conseil d’administration de l’association Sem&Vol et de la Déléguée Nationale de Solidarités Jeunesses.

Les missions principales du poste sont :

Gestion sociale, financière et administrative :

Gestion des opérations bancaires, des paies et des déclarations sociales en lien avec l’assistante administrative et comptable et le/la trésorière
Supervision des opérations de comptabilité en lien avec l’assistante administrative et comptable et le/la trésorière
Élaboration et suivi des documents budgétaires réalisés et prévisionnels de la délégation
Recherche de financements

Gestion d’équipe en collaboration avec la directrice du centre international/ Coordinatrice de parcours de mobilité de Sem&Vol :

Organisation des réunions d’équipe et des réunions de coordination
Accompagnement des salarié.e.s dans leur parcours au sein de l’association
Participation aux entretiens professionnels annuels en lien avec le Conseil d’Administration

Suivi des relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs :

Rencontres des acteurs territoriaux et développement de partenariats
Promotion et représentation de l’association auprès des institutions
Implication au sein de Cotravaux Nouvelle Aquitaine, en lien avec l’action “chantiers de jeunes bénévoles” portée par le/la coordinateur•ice de chantiers internationaux

Lien avec le Conseil d’Administration :

Participation à l’animation de la vie associative et au renforcement du Conseil d’Administration
Participation aux réunions du CA
Soutien à la gestion de la vie statutaire et réglementaire

Lien avec le Mouvement : le/la délégué(e) est en capacité de représenter la délégation au niveau

national, et de représenter le mouvement national en délégation. Pour ce faire, il/elle a une vision globale des actions de l’association et des finances
Participation obligatoire aux réunions et instances du mouvement : conseils du mouvement, AG, réunions des délégués(es), commission finances, …;
Transmission des informations concernant la délégation au secrétariat national, et des informations concernant le mouvement à la délégation
Implication sur les projets nationaux et internationaux portés par le mouvement

Profil recherché

Compétences recherchées :

❖ Compétences en développement et en gestion de projets, plus spécifiquement au niveau budgétaire

❖ Capacités d’organisation collective et animation de groupe

❖ Connaissance des publics jeunes et du champ de l’éducation populaire et interculturelle

❖ Qualités relationnelles, capacité d’écoute, médiation et aptitude à travailler en équipe

❖ Bonne communication écrite et orale

❖ Maîtrise de l’outil informatique

❖ Bonne maîtrise de la langue anglaise : parlé, lu et écrit exigée

Profil :

❖ Permis B obligatoire

❖ Diplôme et/ou expérience en gestion financière

❖ Connaissance et expérience dans la coordination de projets interculturels

❖ Connaissance et expérience de la vie associative.

Conditions de travail :

❖ Poste en CDI plein temps avec période d’essai de 2 mois renouvelable

❖ Prise de poste le 1 mars 2025

❖ Salaire : coef 350 de la convention collective ECLAT soit 2 463,44€ brut/mensuel

❖ Mutuelle d’entreprise : prise en charge à 100% du forfait de base

❖ Déplacements en région et au niveau national voiture de service à partager avec le reste de l’équipe

❖ Télétravail partiel possible à organiser avec l’équipe

❖ Permanences et astreintes possibles